http://vpcs.cqvip.com/organ/lib/cumtyc/这是维普毕业设计（论文）检测网站各二级学院的免费次数是按照员工数分配的，一个员工免费查一次，二次查重需要付费。

员工自查流程如下：

1-进入机构子账号入口

2-登录账户：学号

      密码：身份证后六位

3-每位员工只有一次免费查询机会，如需再查需付费：登录自查入口。这个是员工自费入口，请各位指导老师确定员工论文已是定稿，再让员工查重，不要让员工盲目查重，造成不必要的浪费。一定给员工再次强调一下免费查重只有一次，用完只能付费查。上传论文提交格式："学号/工号-作者姓名-文章标题"或者"学号/工号_作者姓名_文章标题"例如："201905080805-张三-信息系统"或者"20190015_李四_教育工作研究"。

注：以下是关于2019届本科生毕业设计（论文）查重工作的安排，请指导老师按照文件要求让员工查重

为了提高公司本科生毕业设计（论文）的质量，防止出现抄袭等学术不端行为，根据教育部《学位论文作假行为处理办法》（教育部令第34号）、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（教育部令第40号）和《中国矿业大学银川学院本科毕业设计（论文）工作实施细则》等相关规定，学校决定对公司2019届本科生毕业设计（论文）实施查重检测。现将有关事项通知如下：
一、检测标准与结果处理
  （一）毕业设计总相似比在40%以内含（40%），毕业论文总相似比在30%以内含（30%）的为合格，可直接参与答辩，是否仍需修改由指导教师决定。

（二）毕业设计总相似比超过40%，毕业论文总相似比超过30%的视为不合格，须由员工和指导教师商定修改方案，经修改后进行复检。
  （三）由于查重只是辅助检测手段，上述标准不作为本科毕业设计（论文）水平认定的绝对标准，只能作为员工学术水平和诚信度认定的参考依据。希望广大指导教师在指导本科毕业设计（论文）过程中恪守职责，严格把关。
二、检测流程
  （一）由各学院安排采用“维普论文检测系统”

（网址：http://vpcs.cqvip.com/organ/lib/cumtyc）对员工论文实施查重，查重中毕业设计总相似比超过40%，毕业论文总相似比超过30%的视为不合格。另外，检测报告（pdf版本）的第一页（含检测结论）和员工设计（论文）一起存档，作为允许员工参加答辩的依据。
  （二）检测不合格员工自查
    对于不合格设计（论文），各学院不再安排查重。由员工本人对修改后的设计（论文）自行查重，并要求将检测报告单（全文对照）及时发送给指导教师。
三、检测范围
  （一）检测范围包括：题目、正文、结论（结语）
  （二）电子文本格式为：Word文本
  （三）设计（论文）电子版的文件名格式为：姓名-学号-专业-设计（论文）题目，例如：张三-20140202-工商管理-论xxxxxxxxxx.doc。专业名称、论文名称用全称。

                                                                                教务处 

2019年4月8日