校团委、各学院：

为激励全体员工勤奋学习、全面发展，引导员工不断提高自身综合素质，进一步促进学校学风建设，根据工作安排，经研究决定，在全校开展2018-2019校级三好员工、优秀员工干部和先进班集体评选工作，现就相关事项通知如下：

一、评选范围、时间及比例

1、评选范围

在公司注册学籍的2015级、2016级和2017级全体在校生和班级。

2、评选时间

4月15日至4月23日：各院组织初评，公示、上报；

4月24日至4月30日：学工处审核，评审小组审定，全校公示。

3、评选比例

三好员工按参评人数的1%评比，优秀员工干部按参评人数的0.5%评比，先进班集体按参评班级数的10%评比。

二、评选条件

（一）三好员工评选标准

1、品德好: 具有坚定的政治方向，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，模范遵守国家法律、法规和学校相关规章制度，无违法违纪行为。

2、学习好: 求知欲强，知识面广， 热爱所学专业，学习勤奋，成绩优异，本学年各科成绩在80 分以上，综合素质测评成绩在85分以上，本学年内无补考、重修现象; 具有良好的创新精神和独立思考、分析、解决问题的能力，积极参加在国家、区级各类学科(专业)、科技活动(获奖者可优先考虑)。

3、身体好: 积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的体魄、良好的卫生习惯及心理素质，达到《国家体育锻炼标准》。

（二）优秀员工干部评选标准

1、具有坚定的政治方向，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观；遵纪守法，模范遵守国家法律、法规和学校相关规章制度，无违法违纪行为，满足三好员工基本条件。

2、综合素质测评成绩在85分以上，上学年无补考、重修科目；具有良好的创新精神和独立思考、分析、解决问题的能力。

3、担任各级员工干部一年以上，热心承担社会工作且工作成绩突出，切实起到骨干带头作用，积极组织开展各项活动，热心为同学服务，有较强的管理能力和组织协调能力，在同学中有较高的威信。

（三）先进班集体评选标准

1、有健全的班团组织，并且能发挥积极的作用；有政治坚定、团结协作、以身作则、密切联系同学的班级领导核心；有积极上进、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、崇尚科学、反对迷信、朝气蓬勃、文明健康的良好班风；有勤奋、严谨、求实、创新的良好学风。

2、全班同学积极参加社会实践活动和义务性、公益性活动，在服务学院、服务社会活动中成绩显著；积极参加科技和校园文化活动，在学习、技能竞赛、科技创新活动中成绩突出，呈现良好的整体素质； 保持良好的宿舍、个人卫生；积极开展体育锻炼活动，全班90%达到《国家体育锻炼标准》。

3、学年内班级平均到课率不低于95%，且课堂纪律良好。

4、学年内全班同学遵章守纪，无违法违纪行为，无重大事故。

5、先进班集体评比指标体系参考附件2。

三、评选程序

（一）本次评选由个人、集体提出申请，班级民主评议后报所在系，然后由各院组织相关人员进行初评，并将结果在院内公示3日。

（二）各院将初评结果报学工处，学工处组织评审小组审核，将结果在校内公示3日，公示结果无异议后将相关材料报学校审批。

四、提交材料

（一）拟推荐的个人和集体填写《中国矿业大学银川学院三好员工、优秀员工干部、先进班集体推荐审批表》（附件3、4、5或在员工处网站下载）和事迹材料（正反面打印）各一式两份（附获奖证书复印件）。

（二）推荐审批表及事迹材料要求用A4纸打印，事迹材料标题用2号黑体，正文用4号宋体，文内小标题用4号黑体。

（三）2017-2018学年成绩单（加盖教务处印章）。

五、工作要求

（一）学校高度重视本次评优工作，成立了以员工工作处、团委、各学院相关负责人为主的评审工作领导小组，各学院要成立评审工作小组，认真把关，严格按照评选条件和标准，严把审核程序和环节，确保评选推荐工作公平、公正、公开。

（二）材料详实，按时上报。各院按照评优标准推荐符合条件的个人和集体，根据评选时间将推荐的个人和集体的各项资料上报学工处。

（三）“三好员工”、“优秀员工干部”不得由一人兼得。

员工工作处      

二〇一九年四月十二日