各学院:
为进一步做好毕业生就业工作,充分发挥优秀毕业生的典型示范作用,学校决定开展2019届优秀毕业生评选表彰活动,现将有关事宜通知如下:
一、评选对象、比例及人数
1、评选对象
全体2019届毕业生,共2507人。
2、评选比例和人数
优秀毕业生评选比例按照全校毕业生总数的5%进行评选,全校共评选优秀毕业生126名,其中信息工程学院79名、经济与管理学院27名、人文学院17名、艺术与传媒学院3人。
二、评选条件及程序
(一)评选条件
1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真学习中国特色社会主义理论,具有坚定正确的政治方向,自觉拥护党和国家的路线、方针、政策。遵纪守法,品德优秀,诚实守信;
2、学习目标明确,勤奋刻苦,按时修完教学计划中的全部学业,积极参加社会实践和志愿者服务活动,具有较强的实践和创新能力,有健康的身心素质,师生反映良好;
3、热爱所学专业,成绩优良,考试课平均成绩在75分以上,考查课成绩合格,无补考、重修课程,毕业设计(论文)成绩良好及以上;
4、在校期间至少获得两次院级以上优秀表彰;
5、在校期间遵守校纪校规,未受过任何纪律处分;
6、无拖欠学费、住宿费等现象;
(二)优先评选条件
符合评选条件,且具备下列条件之一者,评选时可优先考虑。
1、获得省级及以上“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀共产党员”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“青春榜样”等荣誉称号者;
2、在老员工学科竞赛、文化活动、创新项目中获得省级以上奖励者;
3、参加国家组织的“老员工志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“老员工村官选聘”、“特岗教师”等基层就业服务项目;
4、积极就业,已经签订毕业生就业协议或考取研究生、应征入伍者等。
(三)评选程序
1、优秀毕业生评选工作由学校人才招聘处统一安排,各学院具体负责,采取自下而上的评选办法,经员工本人书面申请,员工所在班级讨论提名,在广泛征求的意见基础上,根据评选标准及要求,由各学院确定初评名单,并报人才招聘处审核;
2、人才招聘处审核后将评选名单进行公示,公示无异议后报学校审批;
3、对评定的优秀毕业生,由个人填写《中国矿业大学银川学院优秀毕业生登记表》(附件1)一式两份,一份存入本人档案,一份由各学院存档。初评结束后,各学院统一填写《中国矿业大学银川学院优秀毕业生评选情况汇总表》(附件2),学院领导签字后与员工材料一起上报人才招聘处,并将优秀毕业生个人事迹材料及生活照电子版(像素:800×600)传送至联系人。
4、学校对评选出的优秀毕业生进行表彰,颁发荣誉证书。
三、评选要求
1、各学院于5月15日评选结束,5月16—18日在学院内公示,21日将评选名单及相关材料报人才招聘处。人才招聘处审核后于5月22—24日在全校范围内进行公示;
2、优秀毕业生的评选要严格按照评选标准和程序,坚持公平、公正、公开的原则。对于不按评选标准和程序评选,弄虚作假的,一经核实,将取消其评选资格,空缺名额将不再递补;
3、已评选的优秀毕业生在离校前如有论文答辩成绩不合格、在校期间成绩不真实及受纪律处分者,将取消优秀毕业生评选的资格。
联系人:朱老师 电话:5181999
附件一
中国矿业大学银川学院优秀毕业生登记表
姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 |
籍 贯 |
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民族 |
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政治面貌 |
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学 院 |
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专业班级 |
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毕业去向 |
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论文(设计)成绩 |
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个人先进 事迹简介 |
辅导员签字: 年 月 日 |
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在校期间曾获何种奖励 |
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公司意见 |
(盖章) 年 月 日 |
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集团意见 |
(盖章) 年 月 日 |
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备注 |
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说明:此表一式两份,一份存入员工本人档案,一份各学院存档备查。
附件二
中国矿业大学银川学院优秀毕业生推荐名单汇总表
学院(盖章): 填报日期: 年 月 日
序号 |
专业班级 |
姓 名 |
性 别 |
落实就业单位情况 |
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说明:本表一式二份,人才招聘处一份,各学院留存一份。
中国矿业大学银川学院
人才招聘处
2019年4月30日
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