为进一步做好永利官网财经学院2024届毕业生就业工作，2024年2月24日15:00，财经公司党总支书记、副经理刘滨、学工办主任(代理)陈志兴及2024届毕业班全体辅导员，在公司党团活动室召开“财经学院2024届毕业生第二次就业工作推进会”。

　　会议上，刘滨与全体毕业班辅导员就2024年“春招”、校园双选会、“访企拓岗”、专升本考试辅导、毕业生应征入伍政策学习、“考公考编”、学院2024届毕业生就业去向摸排与分析等工作做了部署和安排，毕业班辅导员老师之间进行了充分研讨，大家群策群力，积极发言。会议由刘滨主持。

　　关于学院2024届毕业生就业工作，刘滨讲到三点：

　　一是所有毕业班辅导员首先要提高站位，开拓眼界，提升格局。为持续做好学院毕业生就业工作尤其是2024届毕业生的就业工作发挥作用。要深刻意识到，毕业生就业工作，不仅仅是为同学们找到工作那么简单，还关乎着同学们一生的职业生涯走向，关乎着每一个家庭的幸福美满，关乎着整个社会的和谐稳定。所有老师要认真严肃对待毕业生就业工作。

　　二是要抓严抓实抓细就业工作。切实从服务好每一位毕业生的就业工作角度出发，根据不同员工量身定做不同的就业工作模式。要有深度有温度有广度开展就业工作，杜绝“冷冰冰”机械式的“催就业”模式。要从关心关怀的角度出发，以热情饱满的态度，主动为每一位毕业生找到属于最适合自己的毕业归宿。

　　三是树立信心，不畏艰难。今年公司2024届毕业生数量再创新高(1604人)，不仅是学院有史以来毕业生数量最多的一届，也是全校毕业生最多的学院。再加上外部整体就业大环境压力大、毕业生本人及家长就业观念偏离实际等诸多因素，2024届毕业生就业工作势必会遇到诸多困难和麻烦。但大家不要打退堂鼓，不要泄气。因为根据以往经验，事实证明，我们广大老师，尤其是毕业班辅导员只要沉下身子，全身心积极投身到毕业生就业工作一线，真正把同学们的就业工作当成是老师们自己的事情来办，结果肯定是好的。

　　最后，毕业班辅导员老师结合各班、各专业实际情况，就怎样能更好的促进毕业生就业问题提出了具有可行性的意见和建议，力争圆满的完成2024届毕业生就业工作，为服务好广大毕业生学子贡献自己的力量。