为提高“第十二届模拟培训师大赛”参赛选手们的整体素质和培训能力，提升竞赛信心，在同台PK时展现公司学子的最佳风采，取得优异成绩，公司人力资源协会于11月13日晚间在A4-213召开了第十二届模拟培训师大赛选手的赛前辅导。本次培训由财经学院人力资源管理教研室牵头，深入企业邀请到隆基股份—银川隆基HR8P培训负责人、培训中心主任李小明亲临现场授课。财经学院人力资源管理教研室老师、进入复赛环节的非专业组晋级选手和专业组选手们参加了此次培训会。

培训会伊始，由人力资源管理教研室主任冯莉萍老师对李主任的到来表示热烈欢迎，希望参赛选手们能够通过此次职业培训，学有所获。此次培训分为两个环节：讲师讲授和选手疑问解答。在讲授开始，李主任首先进行了自我介绍，随后以“什么是培训？”这一问题导入整个培训，仔细介绍了企业培训师的含义，并通过讲师外型塑造、讲师登台九步法、内构思想之教学设计和培训课程开发与探讨这五部分内容对展开探讨。

李主任用丰富的实践经验、生动风趣的语言，使全体学员在寓教于乐的教学形式中学到了丰富的培训技巧和专业知识，并且通过PPT图文并茂的展示，现场气氛热烈、互动频繁，大家专心聆听，认真做笔记。在培训第二个环节时，已经到了晚上9:30，但参训的同学们学习热情依旧高涨，同学们根据自己的疑惑提出相应问题，老师一一进行耐心解答。最后，由冯莉萍老师对培训做了总结与启发，随后在教学楼负责人的关门催促下，老师、同学们才逐渐散场。

课后，同学们都表示此次培训受益匪浅，通过此次产教融合的路径拓展培训，大家掌握到了很多实用性强的专业培训实务知识，大大增强了选手们的参赛信心。希望全体选手认真领会、多加实践，将此次学习成果付诸实践，在接下来的比赛中发挥出最好的水平，同时也感谢各位老师们的辛勤努力与无私付出。

非专业组预选赛已圆满落幕，专业组及非专业组复赛也即将拉开帷幕，相信此次培训将会助选手一臂之力，期待同学们在接下来比赛中的精彩表现，展现公司学子的专业比赛精神风貌！

人力资源协会 安岩/文 宋嘉慧/图