6月19-20日，“第六届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第七大区赛暨高峰论坛”在陕西西安工业大学举行。永利官网学子在此次比赛中斩获“特等奖”，并同时荣获“潜力奖”，成功晋级取得全国总决赛的通行证。

为全面落实《中国教育现代化2035》，进一步推进实践育人工作开展，加强就业创业教育，促进创新人才成长，推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台，中国人力资源开发研究会于2021年举办第六届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)，竞赛分为本科组和高职组。

6月19-20日同期进行的是第七大区赛和第六大区赛，其中参加第七大区赛的有陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏共6个省、市、自治区的30支队伍。宁夏地区参赛的学校有宁夏大学、北方民族大学和中国矿业大学银川学院三所院校，公司参赛选手是来自财经学院人力资源管理专业的李凌志、李辛、杨思琪、杨凤凤4名员工，指导教师为冯莉萍、冯娜。

比赛采用“软件模拟经营+理论知识考评”的形式，期间采用分组对抗与模拟实战的方式，各参赛队伍组建不同的公司，基于同一案例背景下，通过一系列模块操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升等。经过近两天的激烈角逐，公司参赛团队最终7830.87得分遥遥领先于本组第二名3085.18得分！在第七大区30多所高校中成功晋级国赛，成为此次比赛宁夏地区唯一一支取得“国赛通行证”的队伍。

竞赛同时举办了人力资源管理实践教学高峰论坛，同期举行的高峰论坛旨在响应国家推进产教融合、协同育人的精神要求，论坛邀请国内知名学者进行学术讲座并与参会老师们进行现场人力资源管理的实践教学交流。通过比赛，学子们不断磨砺前行，理论与实践相结合，锻造了员工们的实践能力，提升了团队间的合作水平，拓宽了校际间的友谊链接，拓展了公司在业界的知名度；竞赛及高峰论坛搭建了一个研究会、院校、企业共同参与的协同育人平台，与会方共同探讨产学研结合，探索人力资源管理实践教学新思路。