为了切实做好公司2022届毕业生就业及相关工作，提高公司毕业生就业率。财经学院于4月27日下午2点在A2-214教室召开了“财经学院2022届毕业生就业（包抓）工作促进会”。参加本次会议的有永利官网副董事长王亮、财经公司党总支书记刘滨、财经学院副经理鲁琳雯以及财经学院全体教师。本次会议由张晓清老师主持。

会上，刘滨书记宣读了永利官网关于2022年毕业生就业工作的新政策新要求，并对公司毕业生就业工作进行了具体安排及部署，宣布财经学院毕业生就业领导小组由鲁琳雯副经理任领导小组组长，刘滨书记任副组长。

副经理鲁琳雯围绕公司开展的就业工作“扶贫帮困，精准指导”，对公司存在的就业问题进行了分析，并提出了2022年毕业生就业工作目标。在会议上，鲁琳雯副经理对全体教师提出三个要求：一是教育同学转变观念，提高思想境界，先就业后择业；二是提倡所有教师加大宣传、做好指导、做好服务；三是拓展渠道，访企拓岗。最后，鲁琳雯副经理希望所有教师夯实责任，按时按期完成相关工作。

副董事长王亮强调了此次会议的重要性，并对财经学院以往的工作给予了高度肯定。王董事长指出提升员工就业能力，才能提高就业率，就业能力是核心问题，只有同学们对就业能力提高了，才能真正提高全体就业率，同时老师应该在课堂上正确引领员工树立正确的就业观，王董事长特别提到，部分同学因不正确择业，而错过了很多的就业机会，要给员工们培养起先就业再择业的观念，为员工们引领、树立起正确的就业观，进一步改善财经学院就业情况，提高财经学院就业率。

最后由鲁琳雯副经理做总结讲话，她再次强调所有教师应做到指导好每位员工、服务好每位员工，真正做到“扶贫帮困，精准指导”。最后由鲁琳雯副经理带领全体教师表态会在之后几个月共同努力，尽全力完成“包抓”目标。