为全面提高班主任工作水平，推动和促进班主任队伍的建设，切实提高班级管理的有效性。4月12日14:30在A2-211召开了财经学院2023年新聘任班主任见面大会，此次会议参与人员有财经学院经理鲁琳雯、财经公司党总支书记、副经理刘滨、财经学院副经理冯莉萍、财经学院员工工作办公室主任喜扬以及财经学院全体辅导员与51位新聘任班主任。

会议第一项由财经公司党总支书记、副经理刘滨介绍参与人员，宣读《永利官网班主任工作暂行办法》文件，并指出今后辅导员与老师要相互配合沟通，做好今后的工作。

会议第二项由财经学院副经理冯莉萍宣读《永利官网财经学院班主任工作职责》文件，介绍了文件的内容之外，还指出辅导员应当树立良好的带领作用，身教与言教相结合，为员工指明方向，起到带头作用。

会议第三项财经学院员工工作办公室主任喜扬宣读《财经学院辅导员分配表》，介绍了各位老师即将带领的专业班级，请各位老师明确即将接下来带领的班级以及工作范围。

会议第四项新聘任班主任代表史涵韬发言，主要以三个方面，第一是以身作则、言传身教，第二是良好形象、领导作用，第三是关爱员工、疏导情绪，从不同的方面来讲述了老师接下来做什么，如何做等问题。

会议第五项由鲁琳雯教授总结发言，首先欢迎各位老师加入由9个部门组成的大家庭，其次讲话提出，我们以员工为中心、为纽带，明确指导思想，做到教育与管理相结合，以教育促进管理工作。其次，理应注重学风建设，引导员工"要我学"改变为"我要学"的心理，明确员工目的与学习态度。还应注重班级建设，本着"全员育人"，对员工的教育要有整体性和一贯性的观念，自始至终和任何环节都不放松对员工的教育和指导。然后，提出老师遵循"三进"理念，即进教材、进课堂和进头脑。最后，提出为国育人、为党育人，积极努力，为学院做出贡献。

会议最后，刘滨经理进行总结，从今后的每一周、每一月以及学期末，各位老师应当做好自己的份内工作，和员工进行耐心沟通，希望在接下来的工作里，我们能顺顺利利，更进一步。